Dette er Friskgården
Arbeidshelse med varig effekt
Friskgården hjelper virksomheter å redusere sykefravær, styrke arbeidsmiljøet og utvikle inkluderende arbeidsplasser.
Gjennom mer enn 30 år har vi utviklet og dokumentert metoder som styrker arbeidsevne, mestring og varig tilknytning til arbeidslivet. Vi arbeider i skjæringspunktet mellom helse, arbeid, ledelse og organisasjonsutvikling, med ett tydelig mål:
Flere mennesker skal kunne være i arbeid, mestre arbeid og stå lenger i arbeid.
Vil du snakke med oss?
Friskgården hjelper bedriften din med å:
-
redusere sykefravær og forebygge utenforskap
-
styrke arbeidsevne og mestring hos medarbeidere
-
utvikle helsefremmende og solide arbeidsmiljø
-
gi ledere støtte i systematisk og forebyggende HMS-arbeid
-
skape bedre sammenheng mellom krav, ressurser og oppfølging
Fra innsikt til varige resultater
Vi skaper varige resultater ved å utvikle mennesker, ledere og organisasjoner – der arbeidet faktisk skjer. Gjennom forskningsbaserte metoder, tverrfaglig kompetanse og tett oppfølging hjelper vi virksomheter med å styrke arbeidshelse, redusere sykefravær og bygge inkluderende arbeidsplasser.
Vår styrkebaserte og salutogene tilnærming tar utgangspunkt i det som skaper mestring, arbeidsevne og nærvær. Ved å utvikle faktorer som støtte, autonomi, mening, engasjement og bruk av egne styrker, legger vi grunnlaget for tiltak som gir dokumenterbare og varige resultater.
Slik jobber vi
Friskgården arbeider kunnskapsbasert, praktisk og tett på virksomhetene vi samarbeider med. Vi starter med å forstå utfordringen: Hvor oppstår fraværet, belastningen eller utenforskapet, og hvilke tiltak vil gi effekt?
Deretter utvikler vi målrettede prosesser sammen med virksomheten – innen sykefraværsoppfølging, arbeidsmiljø, lederstøtte, HMS, arbeidsrettet rehabilitering og kompetanseutvikling.
Vi tror ikke på standardløsninger. Vi tror på kunnskap, relasjoner og tiltak som gir varige resultater.
Hvem passer Friskgården for?
Friskgården er for virksomheter som vil skape varige resultater – ikke bare løse dagens utfordringer. Vi hjelper kommuner, offentlige virksomheter og private bedrifter med å redusere sykefravær, styrke arbeidsmiljøet og utvikle arbeidsplasser der flere lykkes over tid.
Vi bygger arbeidsplasser der flere kan stå, mestre og utvikle seg i arbeid. Resultatet er redusert sykefravær, økt nærvær, sterkere ledelse, bedre arbeidsevne og et HMS-arbeid som skaper varig verdi – for både mennesker og virksomheten.
Fra idé til fagmiljø
Friskgården ble etablert i 1994 med en tydelig idé: Arbeid, helse og mestring må sees i sammenheng.
Mens sykefravær og rehabilitering ofte ble forstått som individuelle helseutfordringer, tok vi utgangspunkt i hele bildet – arbeidsplassen, livssituasjonen, lederrollen og systemene rundt.
Den helhetlige tilnærmingen har vært kjernen i Friskgården siden starten. Målet er det samme i dag: å bidra til at flere mennesker mestrer arbeid og kan stå lenger i jobb.
30 år med dokumentert kunnskap
Friskgården har i mer enn 30 år utviklet kunnskap der den skaper størst verdi – i møte med mennesker, arbeidsplasser og reelle utfordringer. Gjennom samarbeid med kommuner, NAV, helseforetak, forskningsmiljøer og virksomheter over hele landet har vi utviklet metoder og verktøy med dokumentert effekt.
Gjennom FriskData samler og analyserer vi kunnskap om helse, mestring, arbeidsevne og arbeidsdeltakelse. Innsikten gjør oss i stand til å forbedre metodene våre og utvikle tiltak som gir bedre resultater for både mennesker og virksomheter.
Vi har alltid sett arbeid som mer enn et mål – arbeid er en viktig helsefaktor. Derfor utvikler vi løsninger som styrker både mennesket og arbeidsplassen, slik at flere kan mestre og stå lenger i arbeid.
Kom i gang
Ønsker du å redusere sykefravær og utvikle en mer bærekraftig organisasjon?
Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale.
Sammen ser vi på hva som vil gi effekt i din virksomhet.