Skip to content
Close

Arbeidsrettetrehabilitering i spesialisthelsetjenesten

Friskgården tilbyr arbeidsrettet rehabilitering i spesialisthelsetjenesten for personer
som står i fare for å bli sykmeldt, er sykmeldt eller har falt ut av arbeid på grunn av
helseplager.

Tilbudet kombinerer helsefaglig og arbeidsrettet kompetanse i ett samlet forløp –
med mål om bedre helse, økt mestring og varig tilknytning til arbeid.

Dette løser vi

For mange er det ikke én enkelt utfordring som gjør det vanskelig å stå i jobb, men
summen av belastninger over tid. Når oppfølgingen blir fragmentert, og
sammenhengen mellom helse og arbeid mangler, kan veien tilbake bli unødvendig
lang.

Friskgården jobber helhetlig. Vi ser helse og arbeid i sammenheng, og tar tak i det
som faktisk påvirker funksjon, mestring og muligheten til å være i arbeid. Målet er å
finne en bærekraftig vei tilbake.

Illustrasjon_i hjerte

Dette får du

Hos Friskgården møter du et tverrfaglig team med kompetanse innen både helse og
arbeid. Rehabiliteringen tilpasses den enkelte og kan gjennomføres som dagtilbud
eller poliklinisk oppfølging – individuelt og i gruppe. Du får en helhetlig og personlig
tilpasset rehabiliteringsplan, som kan inkludere:

  • Treningsgrupper for å styrke fysisk funksjon og avspenning
  • Individuelle treningsprogram med oppfølging av fysioterapeut
  • Temagrupper knyttet til ulike tema og verktøy for å mestre arbeidslivet og dagliglivets utfordringer
  • Individuelle veiledningssamtaler med kognitiv tilnærming
  • Aktiv involvering av arbeidsgiver, NAV, fastlege og andre der det er relevant
  • Samarbeid fastlege/arbeidsgiver/utdanning/NAV
  • Arbeidslivs-/karriereveiledning
  • Tett oppfølging og støtte til å finne en god jobbmatch

Vi tilbyr også digital oppfølging, slik at du kan kombinere rehabilitering med å være
delvis i arbeid underveis.

Vi arbeider styrkebasert og salutogent. Det betyr at vi tar utgangspunkt i ressursene
dine og det som fremmer helse, mestring og utvikling – ikke bare utfordringene.

Hvem passer det for

Tilbudet er for personer i yrkesaktiv alder med muskel- og skjelettplager og/eller
vanlige psykiske lidelser som påvirker arbeidsevnen.

Det passer for deg som står i fare for å bli sykmeldt, er sykmeldt eller står utenfor
arbeid og ønsker å komme tilbake.

Tilbudet er særlig relevant når det er behov for en helhetlig oppfølging der helse,
arbeid og livssituasjon må sees i sammenheng.

Resultat

Arbeidsrettet rehabilitering gir dokumenterte resultater. Rundt 8 av 10 deltakere
kommer tilbake i lønnet arbeid, og de fleste opplever samtidig bedre helse og økt
mestring.

Erfaringene viser at når helse og arbeid følges opp samtidig, øker sannsynligheten
for en realistisk og varig tilbakeføring til arbeid.

Henvisning

Henvisning sendes av lege eller andre med henvisningsrett.

For å bli vurdert til tilbudet må det komme fram at du har et rehabiliteringspotensial
og at tilbudet er relevant for å styrke jobbmestring og arbeidsdeltakelse.

Friskgården har fagteam flere steder i Midt-Norge (Trondheim, Stjørdal Steinkjer og
Namsos), slik at du kan delta i rehabilitering og drive endringsarbeid samtidig som du
bor hjemme.

Henvisningsveileder

Vurdering av rett til helsehjelp i spesialisthelsetjenesten

Ut fra informasjon i henvisning skal det vurderes om pasienten har rett til nødvendig
helsehjelp i spesialisthelsetjenesten. ARR er et tverrfaglig rehabiliteringstilbud med
arbeid som mål. Det bør derfor komme fram av henvisningen at:

  1. Pasienten har et rehabiliteringspotensial, og at

  2. Tilbudet vil være nødvendig for å styrke jobbmestring, forebygge sykmelding, evt øke jobbdeltakelse

Merk:

  • Pasienten skal ha et eget ønske om rehabilitering med arbeid som mål

  • Tilbudet skal ikke brukes for å avklare/dokumentere uførhet, og heller ikke for å stille/avklare en somatisk eller psykiatrisk diagnose

  • Det er fullt mulig at ARR kan supplere andre helsetilbud dersom det vurderes relevant

 

Nødvendige tilleggsopplysninger i henvisningen

  1. Pasientens diagnose, aktuelle fysiske og/eller psykiske helseplager, og på hvilken
    måte disse er til hinder for generell aktivitet og arbeidsdeltakelse
  2. Nåværende arbeidsforhold; arbeidsoppgaver, sykmeldingsgrad og -lengde
  3. Pasientens egne ønsker og motivasjon for arbeid
  4. Eventuelle tidligere spesialistvurderinger, behandlings- og rehabiliteringsforsøk, og resultatet av disse. Gjerne vedlegg av evt epikriser
  5. Medisinliste

 

Hvor skal henvisningen sendes?

Henvisning sendes til RVE (Regional vurderingsenhet) som vil vurdere rett til
helsehjelp.

Kom i gang

Ønsker du mer informasjon om ett av våre individrettede tilbud? Ta kontakt, så finner vi rett tilbud for din situasjon.

Vi tar imot henvisninger fra fastleger, NAV, bedriftshelsetjenester og arbeidsgivere.